PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMPN 13 KABONENA KECAMATAN ULUJADI KOTA PALU

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini mengungkapkan Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMPN 13 Kabonena Kecamatan Ulujadi Kota Palu. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini Untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja berpengaruh serempak terhadap Kinerja Guru SMPN 13 Kabonena Kecamatan Ulujadi Kota Palu. Metode yang digunakan Penelilti bersifat Deskriptif dengan alat bantu koesioner terhadap 46 responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik (Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heteroskedastisitas). Analisis Regresi Linear Berganda dan Uji Goodness Of Fit (Uji F, Uji t, Koefisien Determinasi). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa melihat pengaruh variabel motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMPN 13 Kabonena Kecamatan Ulujadi Kota Palu sebesar 62,3% artinya pengaruh variabel bebas (independen) terhadap variabel terikat (dependen). Sedangkan sisanya 36,8% adalah pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti lingkungan kerja, insentif, kompetensi dan lain-lain. Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Guru.