PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERCETAKAN MARISA BARU

Abstract

ABSTRAK Permasalahan penelitian yang dapat dirumuskan oleh peneliti adalah “Bagaimanakah pengaruh kompensasi finansial langsung terhadap kinerja karyawan pada Percetakan Marisa Baru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh kompensasi finansial langsung berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Percetakan Marisa Baru. Hasil penelitian bahwa nilai koefisien determinasi yang didapatkan dalam penelitian ini sebesar 0.278 menunjukkan besarnya sumbangan variabel bebas kompensasi finansial langsung (X) terhadap variabel terikat kinerja karyawan (Y) adalah sebesar 27,8% (0,278 x 100%), sisanya sebesar 72,2% (100% - 27,8%) dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kesimpulan penelitian yaitu ada pengaruh signifikan kompensasi finansial langsung terhadap kinerja karyawan pada Percetakan Marisa Baru Kata kunci : kompensasi finansial dan kinerja karyawan